目前作为总裁的职责是管理公司的运营，包括执行为这家可再生能源系统设计和安装公司(太阳能、风能和地热)制定的战略计划、业务发展和社区联络。

管理501c3组织的受托责任，该组织提供可再生能源行业(主要是光伏技术或太阳能)的教育和培训，并应用于城市和农村电气化，旨在向少数族裔社区传授能源独立性的信息。

对于E-Academy（电子学院）来说，其职责包括为电子学院学生提供强化和高级课程的商务类课程、毕业监督和卫星开发。 对该中心的职责包括从俄亥俄州东北部的少数族裔企业研究中生成历史和统计数据的项目管理，从数据和“Confronting the Odds（面对困难）”中开发PBS电影，并帮助员工开发和维护网站和博客。 对该中心和E-Academy的职责包括员工管理、预算管理、筹款和拨款申请书的撰写、媒体管理和学生招聘。

行政助理，负责管理办公室的日常运作，包括:组织问题的解决;公共政策研究和意见书;协调各县委、各部门主任与各县委之间的关系。 与县人力资源部直接联系。 工薪族。

负责分配到县专员办公室的社区关系，通过所有选举和任命的凯霍加县行政人员的办公室协调个人社会服务问题的解决方案。 负责对客户、雇主、公众咨询、服务提供商和员工就凯霍加县所有机构提供的服务进行调查和回复。 也可以作为客户、雇主、服务提供商和县机构之间的联络人。 还必须代表社区论坛中的组织。 工薪族。.

协助开发IQS产品系列3.0版且是4.0版计算机代码的所有人。 认证，允许直接销售和合资企业通过第5版IQS集成管理软件面向制造客户和参与软件实施维护，以便符合ISO/QS 9000和14000认证，包括水晶报告和SQL Server管理。 IQS软件的认证安装者。 委任。

作为这个家族拥有和经营的公司的总经理，我负责监督公司总部的所有运营，直接向董事会汇报。 该公司出版四份在俄亥俄州发行的周报。 它还为客户印刷其他十种出版物，包括报纸、小报和通告。 由新闻和编辑、广告、发行、生产、印刷和营业部组成的六个经营部门经理都向总经理汇报工作。 总经理监督所有分支办公室的运作。 掌控人力资源和银行账户。 监管联邦破产法第11章重组的初始阶段。 带奖金和公款支付帐户且有董事会席位的工薪族。

职责包括公司和外地办事处的日常运作。 这些家族企业从事商业地产开发和石油勘探与钻探，在俄亥俄州东北部成功地开发了两口油气井。 工薪族。.

职责包括代表主席和银行出席正式的活动和会议;为所有员工安排安全研讨会，同时与联邦、州和地方执法机构保持联系。 负责人力资源部的联络事务。 工薪族。

分配到问题解决办公室公司部。 这些职责包括迅速解决州长、联邦和州参议员和众议员、州税务专员和税收部门内的其他办公室提交的公司税案件，利用税收部门内所有机构和办公室进行优先排除。 公务员工资。

从担任监督出纳、财务顾问和每月的拨款和合同账单的应收帐款主管开始，职责是保持足够的现金流。 重组病人帐单程序，升级数字主机，容纳新应收帐款系统。 根据破产法第11章对新管理层进行重组并提拔至业务总监。 其他责任包括编写和向法院提交财政报告。 包括主机上的应付账款，创建总分类账，每月为执行董事和董事会提供财务报表。 监控人力资源部门。 工薪族。

分配到所得税税务稽查局。 根据部门指导方针，审核个人、独资和合伙企业的指定案例。 向部门领导提交调整和总结报告。 公务员工资。

以预算控制员的职务开始，指导行政助理向各部门主管介绍正确的记账程序。 负责编制各部门的季度和年度经营报告，批准各项支出。 在晋升为报告和分析会计师后，增加的职责包括审查和分析所有由联邦、州和城市政府资助的项目，并监督拨款奖励和合同中所规定财务准则的遵守情况。 维护所有行政文件，准备财务数据供电脑输入。 工薪族。

工作职责包括在两个地点管理两队八人组成的早高峰工作人员，包括会计和审计现金收入和票务。 联络每月租客。

审核所有逾期、不活动帐户和问题帐，平衡总帐系统。

评估和收取客户费用;将合约申请人纳入总平面图;在施工期间管理设备和人员的技术和后勤操作，并在展示时拆卸所有结构。

销售代表协调权利受到不法侵害家庭的安排。 参与服务的员工的同步工作。 委任。

协调一个六人小组，在三个选区挨家挨户征求意见，为1980年的人口普查收集统计数据。

负责通过回购协议购买和销售联邦资金的银行实习生。 监控定期存单和美国国库券的展期或清算。

对已结案的案件进行系统重组和监控。 协助编制公司当前案件档案。

• 波士顿大学全国有色人种协进会联合创始人和主席
• 波士顿大学P.U.S.H. 联合创始人兼主席
• Drama Collective 技术总监
• 特约撰稿人 – Middle Passage Newspaper
• 校内足球

• 1984 – 麻省大学政府服务学院。审计技术
• 1986 – 继续教育的基础-基本的公司问题
• 1988 – 美国银行家协会股东关系研讨会
• 1991 – 美国Locksmiths学会
• 1996 – COMP USA公司为Windows 95、Lotus和Corel进行培训
• 1997 – 富兰克林探索时间管理研讨会
• 1997 – COMP USA 为MS Excel, MS Word和高级Windows 95进行培训
• 1998 – Dun & Bradstreet预算编制、财务分析及信用分析
• 1998 – COMP USA 为MS PowerPoint、Outlook 97、Quicken 6.0、 MS Access、 MS Publisher、 WordPerfect、 MS Office for Windows & MS Front Page 进行培训
• 1998 – 获得ISO/QS 9000和ISO/QS 14000(包括Crystal Reports和SQL Server管理)的IQS IPM软件实施认证
• 2000 – 俄亥俄州福利会议-多元化培训和药物滥用意识
• 2001 – 以社区信仰为基础的资助研讨会-俄亥俄州
• 2001 – 美国Power Squadron游船安全性
• 2001 – 冲突管理研讨会-俄亥俄州
• 2006 -深入研究 – 肯特州立大学